Satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue de Tacna - PERÚ, 2024

Resumen

Objetivo: Determinar la satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue Tacna durante el año 2024. Material y métodos: enfoque cuantitativo, no experimental, aplicada, nivel descriptivo, transversal. La muestra estuvo conformada por 219 profesionales y técnicos en enfermería. Se empleó como técnica la encuesta, los resultados se obtuvieron mediante la aplicación de un instrumento validado. Resultados: En general, el 71,7% del personal mostró niveles medios de satisfacción laboral, seguido de un 28,3% con niveles altos. Al analizar las dimensiones específicas, el 50,2% reportó satisfacción media en el ambiente de trabajo, mientras que el 55,7% alcanzó niveles altos de satisfacción en la dimensión de remuneraciones y/o incentivos. En cuanto a las relaciones interpersonales, el 52,5% manifestó niveles de satisfacción laboral. Conclusión: Se observa que la satisfacción laboral predominante en el personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue de Tacna es de nivel medio.