Síndrome de burnout del personal profesional de salud nombrado y seguridad del paciente en el hospital regional “Zacarías Correa Valdivia” de Huancavelica

Resumen

Objetivo: Determinar la relación del síndrome de burnout del personal profesional de salud nombrado con la seguridad del paciente en el hospital regional “Zacarías Correa Valdivia” de Huancavelica en 2020. Materiales y métodos: Es una investigación de tipo no experimental de nivel correlacional con diseño transversal correlacional, se aplicó el método inductivo– deductivo, se contó con una población de 192 personales profesionales de salud nombrados del área asistencial, la muestra fue de 129 y se aplicó el muestreo aleatorio estratificado, la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos para el síndrome de burnout fue el inventario de Maslach y Jackson (MBI) y para seguridad del paciente el cuestionario de seguridad del paciente de Ministerio de Sanidad y Consumo de España. Resultados:  La presencia del síndrome de burnout en el personal profesional de salud nombrado fue de tipo medio y de la seguridad del paciente fue de tipo neutral y en una minoría presentaron síndrome de burnout alto y bajo y seguridad del paciente negativo y positivo. Y según la prueba correlación de Spearman, el valor de p fue 0,123 (0,01 a 0,19 = correlación positiva muy baja). Conclusiones: En el síndrome de burnout del personal profesional de salud nombrado con la seguridad del paciente en la mayoría presentaron síndrome de burnout de tipo medio y seguridad del paciente de tipo neutral; por ende, se puede afirmar que no existe relación significativa entre el síndrome de burnout del personal profesional de salud nombrado y seguridad del paciente en el hospital regional “Zacarías Correa Valdivia” de Huancavelica en 2020.