El uso de la tecnología de información y comunicación en el desempeño laboral del personal de enfermería durante trabajo remoto en el Hospital Hipólito Unanue en 2020

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Luz Mercedes Mamani Ramos

Resumen

Objetivo: Determinar la relación entre el uso de la tecnología de información y comunicación y el desempeño laboral del personal de enfermería en el Hospital Hipólito Unanue Tacna en 2020. Material y método: Estudio descriptivo, retrospectivo, no-experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por el 100 % del personal de enfermería. Se utilizó un cuestionario online aplicado entre diciembre 2021 a febrero 2022. Resultados: la investigación mostró que 72 % de los participantes hicieron uso de las tecnologías de información y comunicación,  28 % mostró un regular conocimiento de las TIC. El desempeño laboral fue eficiente en 75 % y 25 % fue regular. Conclusión: Existe una significancia alta entre el uso de la tecnología de información y comunicación con el desempeño laboral del personal de enfermería que realizó trabajo remoto en el Hospital Hipólito Unanue de Tacna Perú con nivel de correlación de 0,96 puntos, alta y positiva, superior a 0,8 y con un valor de significancia de 0; es decir, la correlación fue directa, alta y significativa

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Cómo citar
Mamani Ramos, L. M. (2023). El uso de la tecnología de información y comunicación en el desempeño laboral del personal de enfermería durante trabajo remoto en el Hospital Hipólito Unanue en 2020. REVISTA MÉDICA HOSPITAL HIPÓLITO UNANUE DE TACNA, 15(2), 16–19. Recuperado a partir de https://revista.hospitaltacna.gob.pe/index.php/RevistaHHUT/article/view/24
Sección
Artículos Originales